Какво се промени? – Новата икономика

В момента живеем във времената на най-голямата промяна в човешката история. Светът вече не е такъв, какъвто го познаваме и за хората, които не осъзнават този факт, предстоят най-лошите времена в живота им. Тези обаче, които го проумяват и разбират ще живеят в най-добрите.

През последните 100 години станахме свидетели на появата на един интересен феномен. Възходът в корпоративния живот се превърна в стандарт за обществото и най-безопасно и уважавано място за хората беше работното място като наемен служител.

Стъпка едно: Отидете на училище, за да научите как да бъдете работник;

Стъпка две: Намерете компания, която да ви наеме;

Стъпка три: Работете в тази компания 40 години;

Стъпка четири: Пенсионирайте се;

В последните няколко десетилетия обещанието за награждаване от компанията за твоята лоялност и упорита работа беше разобличена като мит. Хората започнаха да осъзнават, че лоялността, която те дават на компанията си не се възвръща, в следствие на което се появи нов процес.

Стъпка едно: Отидете на училище, за да научите как да бъдете работник;

Стъпка две: Намерете компания, която да ви наеме;

Стъпка три: Сменяйте компании заради различни политически и икономически причини на всеки три години в продължение на цялата си кариера;

Стъпка четири: Открийте, че не можете да се пенсионирате спокойно след 40 години и затова продължете да работите;

През изминалия век компаниите плащаха на хората на час, на седмица или на месец, но това вече се променя в глобален мащаб. Светът преминава към икономика на постиженията. Какво означава това? В бъдеще на вас ще ви се плаща според свършената работа, а не според времето, което сте били на работа.Сервитьорите в хотело-ресторантьорската индустрия вече работят на този принцип. Те получават все по-малка надница, която се изисква по закон и разчитат все повече на бакшишите, получавани според тяхното представяне.

Ако можете да си представите този модел, приложен във всяка работа по света, ще осъзнаете какво предстои. Човекът, който чисти стаите в хотела няма да получава пари на час, а според броя почистени стаи.

Ето един пример за човек, който работи в офис и изкарва 60,000 лв годишна заплата:

Стъпка едно: Компанията ще намали неговата заплата на 50,000 лв, защото в днешната икономическа ситуация има много хора, които биха дошли на това работно място за по-малко пари;

Стъпка две: Компанията ще му обещае твърда заплата от 20,000 лв на година;

Стъпка три: Компанията ще каже на този човек, че може да получи допълнителни 30,000 лв през годината, в случай че постига определени месечни постижения.

Ако седите и чакате икономиката да тръгне нагоре и работните места да се върнат, недейте. Те няма да се върнат никога.

Точно както децата на фермерите видяха промените и се ориентираха в други направления, същото ще се случи с хората от Старата икономика. За да оцелеят ще се наложи да отворят очите си за реалността и да се променят, намирайки нещо ново.

Мрежовия маркетинг е ПО-ДОБЪР!

Най-добрият начин, с който се запознах в годините, и не просто да оцелееш, а да преуспееш в Новата икономика, е Мрежовият маркетинг. В него има ценни и важни продукти и услуги от новия свят, които е необходимо някой да ги промотира пред хората, нуждаещи се от тях. Клиентите все още имат нужда някой да ги информира и образова и това винаги ще бъде така.

Компаниите имат избор. Те могат да се потопят във все по-препълнения свят на рекламите, да наемат огромни и скъпи отдели с търговци, които да продават продуктите и услугите им, или просто могат да се възползват от Мрежовия маркетинг да разкаже тяхната история на света. Не е ли именно това Новата икономика – икономика на персоналните достижения.

Ако сте от хората, които търсите кариера и възможност да излезете от кризата, не се колебайте да се свържете с нас или се регистрирайте като партньор в компанията. Това е единствената компания, която има собствен университет за самообучение на своите участници. Ще се радваме да станете част от нашият задружен екип. С наша помощ ще постигнете своите мечти за един по-добър и достоен живот, които всеки един човек заслужава.